HR Business Partner (m/w/d)
Weltweit sind wir die Spezialisten für multifunktionale und dekorative Dünnschichtoberflächen auf Bandmetallen. Seit 45 Jahren modifizieren und veredeln wir Oberflächeneigenschaften auf Aluminium, Kupfer, Stahl und Edelstahl. Vom Anodisieren über PVD-Beschichtung bis hin zu individuell entwickelten Lacksystemen bieten wir alle Prozesstechniken – zuverlässig & sicher – aus einer Hand. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte werden international in der Beleuchtungs-, Solar-, Automotive, Elektroindustrie und im Bereich Interior & Exterior eingesetzt. Wir produzieren in unserer Unternehmenszentrale in Ennepetal mit rund 200 Mitarbeitern im industriellen Maßstab für globale Märkte. Weltweit beschäftigt die ALANOD Gruppe an Standorten in Europa, USA und Asien rund 285 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen
HR Business Partner (m/w/d)
ZU DEN WESENTLICHEN AUFGABEN DIESER POSITION GEHÖREN:
- Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für den Betreuungsbereich, inkl. Onboarding und Offboarding
- Betreuung internationaler Personalentwicklungsinstrumente sowie Talent Management Prozesse wie bspw. Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
- Umsetzung von Sonderprojekten
- Bereitstellen der Daten für die Abrechnung inkl. Zeiterfassung
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Planung und Kontrolle des Personalbudgets
VORAUSSETZUNGEN:
- Abgeschlossene Studium BWL, Fachrichtung Personal, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie mit generalistischer Ausrichtung
- Ausbildereignungsschein
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gutes MS-Office-Praxiswissen
- Kenntnisse in DATEV und Interflex 6020/6040 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mut für Neues und Freude am ständigen Wandel
- Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement sowie Belastbarkeit
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
WIR BIETEN:
- Eine generalistische und herausfordernde Tätigkeit in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes und dynamisches Team, welches Ihnen abteilungsübergreifend jederzeit zur Seite steht
- Eine individuelle Förderung für Ihre optimale persönliche sowie fachliche Entwicklung mittels regelmäßigen Feedbacks
- Ein familiäres positives Betriebsklima und ein wertschätzendes sowie respektvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle
KONTAKT:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per E-Mail an: personal@alanod.de.